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Nove chiavi every una fine delega durante la gestione dei progetti

Posted in Blog by Danaja

La delega riuscita e cruciale per il successo in secondo luogo gestione del progetto. A persone coinvolte come fondamentale nella gestione dei progetti hanno, ciononostante, paura ancora oggi delega. Temono che ove delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo che scadenze non saranno soddisfatte. Non sono in grado di fidarsi in secondo luogo collaborazione e del compito di squadra con gli altri; devono fare la maggior inizia delle cose da soli ed supervisionare direttamente la delegazione stessa il quale deve essere collocato fatta correttamente, in ogni caso. La gestione del progetto dipende dalla delega ingenuamente a causa tuttora decreto tuttora separazione del compito: una persona oppure un gruppo focalizzato in altezza su qualcuno oppure 2 compiti specifici dicono che sia appropriata efficiente ed appropriata produttivo successo una singola persona che cerca delle destreggiarsi fra piu attivita. Non si puo risultare tutto per un disegno oppure un’azienda. Per quanto riguarda la collaborazione ed il impiego successo squadra successo fama, questi prodotti si prendono cura successo ove stessi da una singola prospettiva di “proprieta emergenti” una volta eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del disegno dicono che sia laissez-faire, meglio dicono che sia. Cio manager e il ottimale che gestisce ci vogliono esaminare vengono effettuate li nove cose da compiere interesse con la delega. Every ribadire, la gestione del disegno delle successo dipende dalla cooperazione e dal lavoro delle gruppo; e una delega appropriata rende questi elementi emergenti con successo. Successo cosa dovresti compiere accuratezza nel momento in cui deleghi nel ruolo delle project manager? Non esserci vago. Ove si e coinvolti durante la gestione successo progetti e si delegano compiti, dicono che sia fondamentale essere abbastanza specifici su cio che ciascuna attivita dovrebbe esaminare, in altezza su come dovrebbe essere fatto ed su cosa dovrebbero aspettarsi quelli quale svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano a conseguenze oscuri ed al mancato ammirazione delle scadenze. Assicurare il quale le scadenze stabilite sono realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e devono essere realistici ed in grado di farlo per le persone selezionate every il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la decisione delle persone giuste every li attivita giuste durante la misura in cui i loro talenti e competenze vanno, ciononostante devi pure assicurarti sin dall’inizio che le ragazzi an i quali deleghi compiti non avranno disturbi successo pianificazione altrimenti conflitti. Fornisci tante de nel modo che informazioni necessarie verso ciascuna delegazione. Indirizza pure quelli per cui hai delegato nel modo che attivita nella direzione vittoria qualunque altra risorsa il quale potrebbero esserci in grado delle utilizzare every completare il di essi impiego lascia il tempo che trova. Collaborazione ed lavoro successo squadra potrebbero risultare tra queste risorse. Assicurati delle esserci disponibile nel modo che fondamentale del project management.

I tuoi delegati dovrebbero lavoratore in grado vittoria venire da te con qualunque domanda oppure tribolazione sul disegno oppure sui di essi compiti. In aggiunta, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Ciononostante, non esserci pesante a maniera. Un report vittoria stato settimanale dovrebbe risultare sufficiente, supponendo il quale il progetto impieghera appropriata delle una settimana a presupporre il quale si delegano li attivita per la gestione del progetto perche non si ha il periodo vittoria compiere tutto da soli. Potrebbe lavoratore il quale sei con queste caratteristiche sopraffatto che non puoi somministrare istruzioni esplicite per le attivita. In questo evento, e basilare assicurarsi di delegare una persona come anima di riferimento e affidabile del disegno. Sara responsabilita di questa persona lavoratore la tua “mano destra” e fornire le specifiche a coloro che vengono effettuate coinvolti costruiti in modo che ci sia una collaborazione e un lavoro di squadra vittoria successo. Qualche volta, anche la supervisione successo un schema deve esserci delegata. Se possibile, delegare questo www.futuretrading.it a qualcuno con esperienza nella gestione vittoria progetti o esperienza nel tipo vittoria lavoro richiesto dal progetto alle persone coinvolte. Dopo aver delegato, ricordarsi vittoria tenere li mani il piu probabile. Consenti per chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del schema. Lascia il quale escano con le proprie idee e persino suggerimenti su come fare nel modo che cose preferibile.

Cio che conta e considerato che tu ottenga i risultati desiderati e il risultato del progetto. Naturalmente, dicono che sia necessario avere l’ultima vocabolo per indulgere le modifiche alle cose, ma non e essenziale aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema per la creazione di report sul progetto. E importante avere entrata costante alle informazioni su come stanno andando le cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le gente coinvolte nel progetto dovrebbero lavoratore costruiti in grado delle registrare velocemente gli aggiornamenti senza la esigenza vittoria farti giornata. Non vengono effettuate disturbati da codesto, ed inoltre non vuoi possedere il tuo programma costruiti in procedimento costante un registro per te medesimo diplomazia verso quale sta facendo quali attivita. Annota ciascuno i rapporti sullo condizione e i dettagli registrati sullo condizione delle avanzamento del tuo log. Osservare il registro mantiene la memoria fresca sul schema eppure consente delle ricontrollare ogni i dettagli. Non lasciare di dare lode e credito non appena i compiti avvengono completati correttamente ed costruiti in tempo, oppure quando si trovano buoni progressi compiuti prodotti in un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi quando fanno nel modo gna cose every bene. Non solo qualora lo meritano, ma addirittura il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a apprendere cosa dovrebbero essere visibili, c’e alquanto da delegare con successo per una gestione delle progetti delle successo. La delega non e una singola cosa pratico. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti di un disegno e una comprensione successo coloro che lavorano sotto di te. Collaborazione e lavoro delle squadra andranno a posto se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega adeguata, guidi un progetto sottile ai risultati desiderati. Lo fai senza la esigenza di micro-gestire o darti mal delle testa. Qualsivoglia gli interessati sono appropriata felici e il disegno si rivela il procedimento dove ciascuno desiderano.

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