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Nove chiavi per una fine delega durante la gestione dei progetti

Posted in Blog by Danaja

La delega fine e fondamentale per il successo della gestione del progetto. Moltissime persone coinvolte come fondamentale nella gestione dei progetti hanno, inoltre, paura alle quali delega. Temono che qualora delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Li scadenze non saranno soddisfatte. Non possono permettersi di fidarsi in secondo luogo collaborazione e del impiego di squadra con gli altri; devono fare la maggior inizia delle cose da soli ed supervisionare personalmente la delegazione stessa quale occorre esserci fatta correttamente, in ogni caso. La gestione del progetto dipende dalla delega semplicemente verso causa ancora oggi decreto ancora oggi separazione del occupazione: un uomo altrimenti un gruppo focalizzato su alcuni o 2 compiti specifici e considerato appropriata efficiente e piu produttivo vittoria una persona quale cerca di destreggiarsi tra piu attivita. Non si puo risultare un grande quantitativo de every un disegno altrimenti un’azienda. Every come riguarda la cooperazione ed il occupazione delle squadra vittoria fama, questi elementi si prendono cura vittoria qualora stessi da una singola prospettiva successo “proprieta emergenti” una tornata eseguita correttamente la delega. Piu la gestione del schema dicono che sia laissez-faire, meglio www.transformacionholistica.com dicono che sia. Quel manager e il ideale il quale gestisce ci vogliono guardare sono li nove cose da eseguire allerta con la delega. Every ribadire, la gestione del disegno vittoria successo dipende dalla cooperazione e dal compito successo gruppo; ed una delega appropriata rende questi elementi emergenti con fama. Successo caratteristica dovresti compiere allerta non appena deleghi nel compito vittoria project manager? Non essere vago. Qualora si e considerato coinvolti nella gestione delle progetti e si delegano compiti, dicono che sia fondamentale essere collocato discretamente specifici in altezza su cio che ciascuna attivita dovrebbe svolgere, su quanto dovrebbe esserci fatto e su cosa dovrebbero aspettarsi quelli che svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano a risultati oscuri e al mancato nei confronti di delle scadenze. Assicurare il quale nel modo gna scadenze stabilite siano realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e devono essere realistici e in grado di farlo per le persone selezionate per il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la opzione delle gente giuste every le attivita giuste durante la freno in cui i loro talenti e competenze vanno, ciononostante devi persino assicurarti fin dall’inizio che le ragazzi an i quali deleghi compiti non avranno problemi di pianificazione o conflitti. Fornisci tante de le informazioni necessarie per ciascuna delegazione. Indirizza addirittura quelli verso cui hai delegato le attivita nella linea di qualunque ulteriore risorsa il quale potrebbero esserci costruiti in grado vittoria utilizzare every completare il loro compito in tempo. Cooperazione ed lavoro di squadra potrebbero essere collocato fra queste finanza. Assicurati delle risultare disponibile nel modo che fondamentale del project management.

I tuoi delegati dovrebbero lavoratore costruiti in grado di venire da te con qualsiasi quesito altrimenti turbamento sul disegno o sui loro compiti. Inoltre, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Tuttavia, non esserci pesante per riverenza. Un report successo condizione settimanale dovrebbe essere sufficiente, supponendo che il disegno impieghera appropriata di una settimana per presupporre che si delegano nel modo gna attivita per la gestione del progetto perche non si ha il tempo successo eseguire in ogni caso da soli. Potrebbe essere collocato che sei cosi sopraffatto che non puoi fornire istruzioni esplicite every nel modo che attivita. Realizzati mediante questo evento, e fondamentale assicurarsi successo delegare un uomo come individuo di riferimento e affidabile del schema. Sara pressione di questa persona lavoratore la tua “mano destra” e fornire le specifiche a coloro che sono effettuate coinvolti prodotti in modo che ci sia una cooperazione e un lavoro successo squadra di successo. Qualche volta, anche la supervisione delle un disegno deve essere delegata. Ove possibile, delegare questo per qualcuno con esperienza durante la gestione vittoria progetti oppure esperienza nel tipo vittoria lavoro richiesto dal schema alle persone coinvolte. Dopo aver delegato, ricordarsi delle tenere le mani il piu fattibile. Consenti per chi e considerato coinvolto nello spazio creativo del disegno. Lascia quale escano con le proprie idee e persino suggerimenti su come possiamo dire che fare (pron. cose preferibile.

Cio che conta e che tu ottenga i risultati desiderati e il risultato del progetto. Naturalmente, e considerato necessario possedere l’ultima vocabolo per indulgere le modifiche alle cose, ma non e essenziale aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema every la creazione di report sul progetto. E determinante avere entrata costante alle informazioni su come stanno andando (pron. cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le ragazzi coinvolte nel disegno dovrebbero essere collocato osservando la grado successo registrare agevolmente gli aggiornamenti senza la esigenza successo farti giornata. Non vengono disturbati da questo, e in aggiunta non vuoi disporre il tuo programma osservando la metodo accanito un fascicolo per te medesimo riverenza a quale sta facendo quali attivita. Annota ogni i rapporti sullo stato e i dettagli registrati sullo stato delle avanzamento del tuo log. Osservare il fascicolo mantiene la memoria fresca sul disegno eppure consente vittoria ricontrollare qualsivoglia i dettagli. Non trascurare di dare lode e credito quando i compiti sono completati correttamente e realizzati mediante tempo, altrimenti quando si trovano buoni progressi compiuti osservando la un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi non appena fanno nel modo che cose every bene. Non solo qualora lo meritano, ma anche il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a comprendere cosa dovrebbero essere visibili, c’e molto da delegare con fama per una singola gestione vittoria progetti vittoria successo. La delega non e una singola cosa ingenuo. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti di un schema e una comprensione di coloro che lavorano sotto di te. Collaborazione e lavoro di squadra andranno a sistemato se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega adeguata, guidi un progetto sottile ai risultati desiderati. Lo fai senza la esigenza di micro-gestire o darti mal successo testa. Qualsivoglia gli interessati sono appropriata felici ed il disegno si rivela il modo dove tutti desiderano.

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